スタッフブログ

謹んで新春をお祝い申し上げます。
昨年一年間の温かなご支援に深く感謝申し上げます。

2023年も私たちにとって多くの貴重な出会いと学びの年でした。
研修においては、参加者だけでなく上長やチームメンバーも含めた事前・事後の課題を通じて、組織全体に影響を与える研修運営方法を確立しました。また、リーダーシップ、1on1、非暴力コミュニケーション（NVC）、心理的安全性などのテーマでは、研修コンテンツとファシリテーション方法をブラッシュアップし、受講者の深層心理にアプローチし、より本質的な気づきや学びを促進しました。

そして、2023年は弊社内で深い内省と探求をした年でもありました。
メンバー間の関係性の再構築、組織および個人の今後の方向性、存在目的に真剣に向き合いました。また、企業の人事部などの方々が副業先として弊社で働くことで、新しい働き方に適した組織運営方法、組織文化や個人のあり方などの探求を深めました。

2024年も世界的な変化に直面することが予想されます。
政治動向、AI技術の進化、労働需給問題、世代間のギャップなどさまざまな課題に対して、経営、マネジメント、リーダーシップ、コミュニケーション、キャリア開発などの新たな探求が求められることは今年も変わらないことでしょう。

2024年も、弊社はお客様やメンバー同士で探求を続け、共に成長していきます。
引き続きのご支援とご協力を心よりお願い申し上げます。

皆様の健康と、2024年のさらなる飛躍を心からお祈りしております。
新たな時代の組織やリーダー、個人のあり方を共に探求できることを楽しみにしています。